评价领导人的一种方法是看他提拔起来的人的性格及能力。他有慧眼选择补充与他本身能力不相上下的下属吗？被一群强有力的下属包围着，他有自信吗？他有远见及大度培养能担负重任的下属？或者他把权力交给一些毫无 ...登录后阅读完整内容